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投资应该是人生最后一份职业

 2023年02月12日  阅读 31  评论 0

摘要:投资作为“人生最后一份职业”,做到80-90岁是没有问题的,李嘉诚86岁,巴菲特84岁,都依然活跃在投资这个大舞台。成功的投资者是一种更接近于老中医的职业,望闻问切是基本的功夫,准确的判断来自于经验,巴菲特说好企业是可以闻出来的,说的就是这个意思。一个合格的投资者就是一个能够控制自己欲望的人,一个以保守主义和悲观主义为行事准则的人。
投资应该是人生最后一份职业 - NO.1

投资作为“人生最后一份「fen」职业”,做到80-90岁是没有「you」问题的,李嘉诚86岁,巴菲特84岁,都「du」依然活跃在投资这个大舞『wu』台。索罗斯也是84岁才退休。关于「yu」这份可以终身经营下去的“职业”,有些观点「dian」,你需要了解:

  • 投资最怕的是系统性「xing」风险,创业也一样所谓系统性风险,就是这种风险『xian』是来自外部的「de」,非自身可以控制,但风险的成「cheng」因则是自「zi」身对趋势的误判,或过于『yu』前瞻,或过于自我。
  • 在正确的时间做正确的事,是每个『ge』人都追求的『de』境界但是『shi』,你永远都『du』不「bu」知道现在所处的时间和所做的『de』事情『qing』是否正好在那个节点上,所以,保守主义,或者相「xiang」对的保守主义,常常是更「geng」为有效『xiao』的方式。选择投资作为自己的职「zhi」业,也就意味着你必须终生「sheng」都与保守主义的价值观为伍『wu』,以有「you」罪推论的眼光来「lai」看待项目和看待对方『fang』的人。
  • 所谓公『gong』司,在德『de』鲁克『ke』的定义中「zhong」是指一个能够创造了顾客『ke』的组织你「ni」当『dang』然要『yao』提供尽可能好的产品和服务,但背「bei」后是理性人之间的交易。交易并不可「ke」恶,屁「pi」股「gu」决定了脑袋,交「jiao」情是生意『yi』的润「run」滑剂,但不是生意成交的关键。
  • 在生意的过程中『zhong』,我「wo」们最大的困惑是信息的不对称『cheng』除了项目本身的情况,更重要的是对方的想法,即在公开数据「ju」之外对「dui」方的意图。这种意图,很多时候你并不能通过理性的方式『shi』,通过『guo』研究通过计算去获取,它更多的时候来自于菲利普费雪所说的“闲聊”。
  • 谈判对于投资的重要性,无论怎么形容都不会『hui』过分投资的标的太过巨大,微小的变化,带来的差异都堪「kan」称「cheng」巨大,因『yin』为「wei」价值的评「ping」估本身没有一套行「xing」之有效的精「jing」确方法,价格的变化纯粹取决预期『qi』,取决于对未来成长性的模「mo」糊判断,而预期「qi」是多么主观的东西「xi」,一时一『yi』事,一「yi」点一滴,都可以对预期产生影响。
  • 在投资的过程中,专业『ye』最多也就占到30%的份额「e」,另外的「de」70%是性格、教养和『he』知识当然,那30%你『ni』必须演练到炉火纯青的程度,那是「shi」你的手艺,是基本的「de」词汇量『liang』和平仄的功夫,但绝「jue」妙的诗句全赖于诗外的功夫。成功的投资者是一种更接「jie」近于老中医的职「zhi」业,望闻问切是基本的功夫,准确的判『pan』断来『lai』自于『yu』经验,巴菲特说好企业是可以闻出『chu』来的,说的就是这个意思。技术到了,但是修为不「bu」够,你同样成不了一个优秀的『de』投资人。
  • 似乎没有一个行当,与人性有着这么密切的「de」关联贪『tan』婪与恐惧几乎就涵盖了人『ren』性的全部,人只有「you」在性和金「jin」钱面前「qian」,才会无法控制自己的欲望而进退失据。一个合格的投资者就是一个能够控制自己欲望的人,一个以保『bao』守『shou』主义和悲观主义为行事准则的人。“不以物喜,不以己悲”,做到了这些,你是「shi」不是看起来就『jiu』像一个『ge』圣人一般?当『dang』然,那是『shi』巴菲特、芒格和费雪的境「jing」界,但却是我们必须时刻仰视刻意接近的标杆。也许终其一生,我们『men』都无法接近『jin』,但至「zhi」少,我们要让自己的脸上留下些许从『cong』容淡然的『de』痕迹,至少不要留下太多恐惧与贪婪的痕迹,留下被焦虑折磨过的痕迹。象由心生,你的表情每时每刻都在出卖你的内心。
  • 终其『qi』一生,我们都在经营着信「xin」任信任被德国社会学家卢曼称作是一个社会复杂性的『de』简化机制。社会是这样,团队之间更是这『zhe』样。之「zhi」所以被称为团队,其前提「ti」就是彼此之间「jian」的信任,如「ru」果没「mei」有了基本的『de』互信和基于信任的彼此依赖,那『na』么,增加的沟通成本和由沟通不畅产生的摩擦成本,都将给组织带来巨大「da」的伤害。对话需要基础,价值观需要认同,知识和判『pan』断能力也需要彼此「ci」基本的认知,团队的配置『zhi』也是基于对对方的充分了解,同样地,过分的高估或偏狭的自我认知「zhi」,都容『rong』易导致信任的丧失。因为信任『ren』是来自对你一贯行为的认知,一贯的偏狭,一「yi」贯的『de』违背常识,都『du』会使『shi』认知「zhi」的基础发生偏移。

黄金外汇市场就是这「zhe」么一个『ge』一旦了解之「zhi」后『hou』就再也不『bu』想离开的市场,在中国即将迎来井「jing」喷的发展时代,是投资者的一个福音,是金融从业人员的「de」一个「ge」福音!

投资应该「gai」是人『ren』生最『zui』后一份职业 - NO.2

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