3个月0收入，疫情下裸辞的福州人，现在都…

往年的3、4月份

又称“金三银四”

是招聘市场上最热闹『nao』的日子

常有人特地为了此刻，年「nian」前早早辞「ci」职

计划年后重新找份心仪的工作

但是『shi』突如其来的疫情

打乱了所有「you」人的『de』节奏

现在「zai」这批年「nian」前“裸辞”的年轻人

大部分都「du」陷入了极其尴『』尬的境地....

@白『bai』天昼夜木23岁|广告狗

在距离春节假期「qi」还有『you』一『yi』个礼拜的时间，我就辞职了。

原计划是辞职「zhi」后先旅游『you』一趟，年后再重「zhong」新找工作，但因为疫情，计划完全被打乱，工作找不到了，旅游也「ye」去不了…

虽然卡里还有2w的存款，一个人的话勉勉强强能用几个月『yue』，但是一直只出『chu』不进的状态，迟早『zao』会坐食山空…

最「zui」近我「wo」每天都在刷求职App，约着面试的也有一『yi』些，但『dan』是『shi』明『ming』确要我来『lai』上班「ban」的寥寥无几…

再「zai」这样下去，真『zhen』怕自己会和上次一样，随便找一「yi」份工作，但如果真这『zhe』样做，我上次的『de』“裸辞”不是没有意义了吗「ma」…

@遥之千里行24岁|商务

受疫情影响，很多公司为节约人工成本，会采取减薪措施，我们公司2月薪资也被削『xiao』了一半。

本来底薪就不高的我，还要『yao』被降薪，一『yi』气「qi」之下裸辞「ci」了。不过，两周后，我就后悔了…

一方面是因为我以前花钱太大「da」手大脚了，身上没什「shi」么存款，另一方是因为我「wo」刚毕「bi」业没人脉资源，能力又不突出，根本竞争不过『guo』其他对手。

每天投出的简历如石沉大海，毫无回音。

唉，我现在每『mei』天除了投简历『li』外，还『huan』会祈祷一次疫情「qing」快「kuai」些结束，希望各个行业能「neng」尽快恢复正常，给我们这些普通人留一「yi」些『xie』活路『lu』。

@今天灿烈爱我了吗25岁|新媒体编辑

2020年对我来说，简直比本命年更像本命年，我『wo』压根没选择『ze』裸辞，是裸辞选了我！

在距离法定复『fu』工「gong」还有一天的时间，我们部门突然被通知“明『ming』天『tian』不用来上班『ban』了”，公司群解散，原地懵圈。

本来家里人就不喜欢我干『gan』这行，现在又被炒了，根本不敢告「gao」诉他「ta」们实情，只能骗他们公司让我在家办公「gong」。

一方面怕他们担心，一方面害怕以后不能再来福州了…

@小鲸大朋友28岁|设计

说起来有点搞笑，我也不知道自己『ji』怎『zen』么就突然决「jue」定辞职了『liao』。

元『yuan』旦那天，我在『zai』公司加班，休息时看着「zhuo」窗外的烟花『hua』，眼「yan」泪突『tu』然就流了下来，回家想了一晚上，第二天就向领导提了辞职。

刚辞职那会儿我也有点焦虑，但一个月后，我心情变『bian』好「hao」了，不再失眠了。

休息了差不多2个月，朋『peng』友给我介绍了一个更高薪办公环境更好的工作，虽然还是「shi」很累，但是『shi』我现在每天都对生活充满了『liao』期待「dai」。

@香菜有『you』点怪32岁|项目总监

不得不说，这次疫情，就像一个放大镜，让我看到公司很多弊端。

上层不信任下属，同事间互相猜忌或拍马屁，领导老是说空话，岗位晋升难…

虽『sui』然我现在「zai」干着许多人羡慕的月薪1-2w的工作，但是还是毫不犹豫辞职『zhi』了，毕竟我在「zai」公司已「yi」经走『zou』到头了『liao』，再待下去就是浪『lang』费…

其实在现在『zai』这『zhe』个『ge』社会，你只『zhi』要肯吃苦，相信自己，混口饭吃是绝对没有任何问题的「de」，我有信心下一次能找到更「geng」好。

领英《2019年度「du」求职体验调研》

去年领英发布『bu』了一份报「bao」告，《2019年度求职体验调研》显示：70后职场「chang」人平均离职时间『jian』是4年一次，80后是3.5年「nian」，90后是13个月，95后只有7个月。

显然，裸辞已成为当「dang」代年轻人一股『gu』潮流。

此外调查还显示，大家裸辞理由五花八门，有公司离家太远、工作太满、上司太严格、看某个同事不『bu』顺眼、请不了假去玩....理由一个比一个任性『xing』。

但是「shi」，看似潇洒的裸辞背后需要付出的代价，很少人可以承受得起。

来自『zi』51job的职场人裸辞情况调查显示：超7成职场人裸辞后谈『tan』薪被压价，且更有不少人表示裸辞『ci』快感过后，焦虑就扑面而「er」来。

蒋方舟曾在「zai」《圆桌派》上聊跳槽的时候也说『shuo』过，自己『ji』以前『qian』会鼓励大学生趁着年轻『qing』多试错，但后来自己也不敢再说这种话「hua」了。

因为这「zhe」个「ge」社会的容错率越来越低，年轻人的时间耽误不「bu」起。

听起来危言『yan』耸听，但是现「xian」实就这样「yang」。

一个毕业工作不到1年就辞职的年轻人，等休『xiu』息了2/3个月再找工作，就将面对新一『yi』批毕业生的竞争。

裸辞可以逃避问题

却不能解决问题

小全妹以前一个领导曾『zeng』说过：“裸辞并不能「neng」帮你『ni』解决问题，部分问题你到了下一家公司同样『yang』也会遇到”。

的确，没有规划、没有预「yu」备地换工作，只不过是暂时终结面前的麻烦，换「huan」个地方「fang」我们还会「hui」继续焦虑『lv』。

然后，进入一个死循『xun』环：找工作、辞职，再找，再辞。

对于“该不该辞职”知乎上有一位答主是这样回答的：

在你动了辞职念『nian』头的时候，不『bu』妨先冷静思考这几个问「wen」题：

1.在这『zhe』份工作中『zhong』你学『xue』到了什么？好的工作方法？还是一门你「ni」从没有机会接「jie」触的技术「shu」？

2.下一份工作你「ni」要干什么？去哪里干？

3.如果下一份工作「zuo」也遇到比「bi」这里有过之而无不及的问「wen」题，你『ni』是否可以接受？

4.你的存款是否可以支「zhi」撑2/3月无收入『ru』

当然，这些问题只『zhi』是我们裸辞时要『yao』考量的一部分，现实往往根据不同人的情况，要考虑得更多、更复杂。

但无论如何请『qing』谨记一点：裸辞一点也不可怕，可怕的是我们既『ji』没『mei』有足够的资本『ben』，又没有目标的离去。

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在《艺术人生》上，刘若英曾被「bei」问到：

“为什么你总能给人一种温『wen』和淡定，不「bu」急「ji」不躁的感觉，难道你生『sheng』活「huo」中「zhong」遇上难题的时候不会「hui」气急败坏吗？”

刘若英回答说：“那是因为我觉得，没有一种工作是不委屈的。”

是啊，世上没有『you』哪一种选择万「wan」无一失，也没有哪份工作轻而易举。

既然工作中『zhong』一『yi』定有委屈，一定要含泪才能「neng」成长，那么「me」，不要逃，再坚持坚持，等哪天我们攒「zan」够辞职的资「zi」本『ben』，自由「you」是你的，快乐也是你的！

#今『jin』日话题#

你曾经『jing』裸辞或『huo』减「jian」薪过「guo」吗？

你认为现在适不适合裸辞？

留『liu』言区说『shuo』说吧，我扶「fu」你「ni」上墙...

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