海清发言感慨：为什么我只是生了个孩子而已，人生规划都改变了？

前几日，在first青年导演『yan』闭幕『mu』式上，海『hai』清的发言，引起了大家对中年女演员生『sheng』存困境的『de』探讨。

即便演技过硬「ying」，资源不俗，众多表演奖项加身的她，也会「hui」感慨『kai』地说道:

“市场、题材各种的局限，常让我「wo」们远离一些优秀的作品，甚至从创意之初就把我们「men」隔离在外。

我『wo』们一直有一个目标，希「xi」望和优秀『xiu』的「de」导演与团队合作，希望塑造出经典的『de』角色。这是我们「men」的野心，也是每一个演员的野心。”

然而，即便「bian」这样的『de』野心被“公『gong』之于众”，对于演艺圈来讲，中年女「nv」性，本就是一个最为「wei」“致命”的标签。

多年来，在巨大的流量挟『xie』裹下，层出不穷的造星节目，批量生产出越来越多的年轻偶像，与他『ta』们『men』“天价”的演出「chu」酬劳相比，许多老戏骨都到了无戏可演的境地，中年女演员的困境，显而易见。

没有如今『jin』大肆『si』盛行的“少女感”，只会被婆婆妈妈各种角色「se」所禁锢，甚至做不到同工同酬的待遇，想等到一个好剧本、好角「jiao」色，更是难上加难。

在演艺圈摸爬滚打多年的她们，即使怀抱着对表演的一「yi」腔热爱，也难逃整个影视剧行业「ye」对她们的偏见。

而真正能冲破这样阻碍『ai』的，除了孜孜不『bu』倦的追求，还有『you』必须要面对观众的审视，以及『ji』不断努力提升自「zi」身的表演能力。

然而，这种『zhong』现象不『bu』止在娱乐圈。不想被社会所淘『tao』汰，也是『shi』所有普通中「zhong」年女性的最大心愿、甚至是野心「xin」。

1.职场上，中年女性最大的属性是母亲

7月初，青岛的李女士因为怀『huai』孕而『er』被公司辞退，随后『hou』，更被公司起「qi」诉需要赔偿13万元「yuan」。

而公司「si」更不惜运用加班、调『diao』岗、不让进厂等各「ge」种手段，逼「bi」迫李女『nv』士主动辞职。

没想到，自『zi』己在岗位上矜矜业业工作多年，一朝怀孕，却瞬间失去了「liao」所有的「de」价值。这样的待遇落差，让人无不唏嘘「xu」。

同样「yang」，很多全职妈妈想重新步入职「zhi」场，也并非易事。即便千难万险的通过了面「mian」试，公司也会随时告知你，经『jing』过综合考虑『lv』，最终决定不予录用。

职场之路，对每『mei』一个中「zhong」年女性来讲，何『he』其艰难坎坷？

因为，在大『da』众视角下，一有了孩子，妈妈就成为「wei」了中年女『nv』性的第一属性。

而母亲的角色意味着，你有可能将更「geng」多「duo」的精力分散给『gei』家庭和孩子，不能正常上下班、会经常性请假、工『gong』作的专注力也「ye」不『bu』够等等，这「zhe」些都成为了中年女性的劣势。

哪怕你的『de』工作能力『li』再「zai」出众，经『jing』验多『duo』么『me』丰富，在上司眼里，你身『shen』兼家庭的重「zhong」担，很难创造出更好的业绩。

既没有充足的时间学习，也很难有持续的创造力「li」，体力『li』和耐力上也赢不过年轻人。

自然而然，所有的机会都会慢慢流失。就像满脸『lian』的胶原蛋白瞬间变成了皱纹一般，猝不及防的挫败感，轻易击垮『kua』掉了全部的希『xi』望。

人生的下半段，一个中年女性想要拼出一「yi」番新局『ju』面，谈何『he』容易？

《向前一步》的作者「zhe」谢丽尔桑德伯格曾讲过这样一个故事，她在做咨询『xun』时，有位女高管向她倾诉了自己的苦恼。

原来，怀孕后的她，有一个很好的『de』跳槽机会，去行业内一家顶级的公司。而『er』她「ta」却担「dan」心工作环境不『bu』适，压力剧增，害怕『pa』对孕期有影响。所以一直心存顾『gu』虑，不知该如何选择？

当谢丽尔桑德「de」伯格「ge」知道她一直都渴望得到这样的机会时，便鼓励她不要轻「qing」易放弃。

在努力做好「hao」高效的时间管理和学习计『ji』划后，产后没多『duo』久，这位新妈妈『ma』拿出的项目计划书，在『zai』股「gu」东会上得到了大家的一致『zhi』好评，全票通过。

职场如战场，不允许你停滞不前，而『er』对于一个中年女性来『lai』讲，想「xiang」要实现自我价值，突破事业的瓶颈，所要付出的时间和心「xin」血，可想而知。

作为一『yi』个妈妈，作为一名员工，常常要花费「fei」比他人多得「de」多的努力，才能看起来“毫「hao」不费力”。

2.工作与家庭的平衡

为什么矛头对准的是『shi』女性？

前段时间，有男记者采访前央视记者张泉灵:“请问您如何平衡『heng』家庭和『he』事业？”

没想到，这『zhe』句话引起了「liao」张泉灵的愤怒，她情绪激动地说:

“我「wo」很讨厌这个问题，因为这个问题『ti』背『bei』后，本身就是偏见。

社会不应该「gai」有这样的偏见，你必须『xu』管好公司，还得管好家庭和孩子，这本「ben」就是一个非常不公平的评「ping」论「lun」。”

这『zhe』个曾毅然从央视辞职，决「jue」定自主创业「ye」的著名女记者，年龄『ling』从来不再她的考虑『lv』范围之内，正如她所说:“这个社「she」会『hui』想要「yao」抛弃你的时候，一句招呼也不会打。”

所以，我们「men」看到，从「cong」记者到天「tian」使投资人，再到「dao」董事长，她依然用极大的热情去努『nu』力着实现人生的梦想『xiang』。

还记得姚晨在星空演讲上，向大家倾诉『su』中年女演员的尬与惑，她无可奈何地说道:“为什「shi」么「me」我只是生了个孩子而已，竟『jing』然一切都改变了？”

是啊，你以为母亲的角色是你的荣光，没想到却成为你不得不『bu』面对的窘境「jing」。

对于普通人来讲，中年女性的梦想往往是不「bu」受人『ren』待见的，除了担心孩子学习，老公出轨，婆媳关系，家庭纷争，整日的烟火气十足『zu』，很难『nan』看清自己想要的是什么。

难道女性婚后就真的不配拥有梦想吗？

说到底，女性的「de」生理因「yin」素「su」，决定了她的一生都要被生育权所捆「kun」绑，一「yi」旦行使了生育权，就「jiu」意味着核心竞争力也「ye」一同丧失了。

而与之「zhi」相反的是，男人结婚后，只要专注于工作赚『zhuan』钱，为家庭「ting」积累财富和资本就足够了。

一边是有「you」形的收入，一边是无形『xing』的『de』付出，很多家庭的矛盾也骤然产生。

男性角色在家庭「ting」中的『de』缺失，让『rang』很多中年女性担负着双重的压力，缺乏有效的沟『gou』通，更让许多夫妻「qi」遭遇到了中年「nian」危机。

闺蜜因为休完「wan」产检后「hou」刚上班，业务上的「de」调整，有时必「bi」须要加班。没想到一回到家，婆婆的冷言冷语，丈夫的不『bu』理解，让她一「yi」度产生「sheng」抑郁。

她委屈地「di」说:“我只是「shi」不想被这个社会淘汰，我不想孩子以后说我是一个没用的「de」中年妇女，我到底「di」哪里做错了？”

比起自我「wo」的困惑「huo」和挫败感，家人的不理解『jie』才是最让人难以接受的。你试图坚强，努力装「zhuang」作若无其事的样子，其实心『xin』里早「zao」已溃「kui」不成军。

3.努力提升生「sheng」存能力

才是唯一的救赎

虽然磨难重重，但是，有越来越多的妈「ma」妈正在默默努力着。

她们『men』穿梭与上下班高峰期的地铁里，忍『ren』着『zhuo』涨奶的痛，风雨无阻的做起了背奶「nai」妈妈。她们可『ke』以做出无可挑剔的『de』PPT文案，也能深夜里为孩子亲手制作绘本玩具。

她们能在孩子生病时「shi」陪伴『ban』到深夜，清晨起来，依然画上淡妆，打起精神做那个职场上雷厉风行的女强人。

她们可以一边做着全职妈妈，一边不放弃追逐梦想，只「zhi」想寻求一切成长的契机。

她们用自己「ji」的言行，为孩子传「chuan」达出一个独『du』立『li』自强的女人应该有『you』的姿「zi」态。

作为一名中年女性，我们拥有了孩子般的软肋，也不要忘记为自己打造生存于『yu』世的铠甲。只有勇敢无畏，才能抵抗生活的无端『duan』风雨。

每个「ge」人都「du」是独『du』立的个体，都「du」应该拥「yong」有独立养活自己的能力，没有性「xing」别之分。每一个中年女性都应『ying』该「gai」拥有独立的赚钱能力、独立的生『sheng』存能力，因为，这「zhe」才是女「nv」性行走人间的「de」终极武器。

不断提高自己在职场上的不可替代性，及时学「xue」习「xi」充电，锻造创造力，不要放弃任何成长的机会，真正减缓自我『wo』价值的，从来「lai」都不是一场生育「yu」。

只有依靠坚「jian」持、努力和自律，才能让你度过人生所「suo」有的危机。

人生过半，岁月继续，我们期盼社会能『neng』有『you』更好的制度出台，维护好『hao』女性的合法权益，我们更希望大家『jia』不再对「dui」中年女性群体过于苛刻。

生活「huo」不易，别让她们辛「xin」苦一生，皱纹爬到了眼角，内心却充满了难以名状的痛苦。

不「bu」论身处「chu」人生的哪个阶段，少一些怀疑贬低，多一些宽容信任。不要理所应当的否定自己，为自己找到坚『jian』实的「de」存在感，没有人能打败你，除了你自己。

因为，千帆历尽后，每一「yi」个女人，都值得过上最好的人生。

共勉。

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